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Entreprises & sociétés

Conflits entre associés : sortir du blocage

Beaucoup de sociétés familiales ou entre amis naissent d'une confiance totale. Quand cette confiance disparaît, il ne reste que les statuts et la loi.

Exclusion et retrait pour justes motifs

Lorsque la gestion est paralysée

Les autres terrains du conflit

  • Contestation d'une décision d'assemblée générale prise en violation des statuts ou par abus de majorité.
  • Révocation d'un administrateur ou d'un gérant et ses conséquences.
  • Droit d'information de l'associé sur la gestion et les comptes.
  • Rémunération des dirigeants et conventions conclues avec la société.
  • Non-concurrence de l'associé qui quitte la société.
Questions fréquentes

Conflits entre associés : ce qu'il faut savoir

Commencez par relire les statuts et l'éventuel pacte, qui peuvent prévoir une procédure de sortie. À défaut, la négociation d'un rachat, une médiation ou les procédures de retrait et d'exclusion offrent des issues. En cas d'urgence, des mesures provisoires sont possibles.

Oui, dans le cadre d'une procédure d'exclusion pour justes motifs, ou si les statuts ou un pacte le prévoient dans certaines situations. Le prix est alors fixé selon ce que prévoient ces documents ou, à défaut, par le juge.

Oui, et elle est souvent pertinente lorsque les associés doivent continuer à se croiser, par exemple dans une entreprise familiale. Elle peut être menée avant ou pendant une procédure.

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Exposez-nous votre situation. Me Marc Gondat vous dira franchement s'il y a matière à agir, dans quel délai et à quel coût.

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